O que iniciou com uma proposta do sindicato patronal de 4,1% de reajuste salarial para ser aplicado também aos demais benefícios, como vale refeição, vale alimentação e auxílio creche, proposta essa e outras que foram todas rejeitadas pelo SINCAB e que suspendeu as negociações, somente depois de mais três semanas de intensas negociações, o SINCAB conquistou um índice de reajuste salarial para os trabalhadores nas empresas de TV por assinatura de 8,81% que, com abono e índice de reajuste, será pago da seguinte maneira:
- 1º reajuste: O salário vigente em junho, fica reajustado com 6,50%.
- Abono salarial: Sobre o salário de dezembro será aplicado um abono (a ser pago na folha de janeiro) de 15,19%.
- 2º reajuste: E sobre o salário vigente em dezembro terá mais um reajuste (também a ser pago na folha de janeiro) de 2,17%.
- O vale refeição (VR) ou alimentação, fica reajustado com 10% sobre o valor vigente em junho.
- O Vale Natalino, que estava sendo retirado até na última reunião, o SINCAB conseguiu mantê-lo e será pago R$ 85,20 de Vale Natalino.
- Todas as demais cláusulas econômicas, como: auxílio creche, seguro de vida, seguro funeral, também terão um reajuste de 10% sobre os valores de Junho.
"Canindé Pegado, Presidente do SINCAB, considera que a negociação deste ano foi a mais dura e difícil que a nossa entidade enfrentou e informa que a Convenção está sendo homologada no Ministério do Trabalho e será publicada no site do SINCAB, onde os companheiros da categoria conhecerão as demais cláusulas negociadas que beneficiam todos os trabalhadores abrangidos por esta Convenção."
A CONVENÇÃO COMPLETA JÁ PODE SER VISTA NO SITE DO SINCAB.