Com base nos dados do Ministério do Trabalho e Emprego, o UOL encontrou as ilhas do emprego no Brasil. Das 30 maiores geradoras, 29 são cidades do interior do país, apenas Goiânia (GO) foge à regra. Nove estão no Estado de São Paulo.
O índice que mede essa intenção ficou em 78,4 pontos no período, com recuo de 1,8% na comparação com setembro e de 35,5% ante o mesmo período do ano passado. O indicador caiu pelo nono mês consecutivo e está há seis meses abaixo de 100 pontos, o que indica uma percepção de insatisfação com a situação atual, detalhou a entidade.
Até o dia 5 de novembro a presidenta Dilma deve sancionar o projeto de lei que prevê a fórmula 85/95 progressiva para a aposentadoria por tempo de contribuição. A proposta foi enviada à Casa Civil pelo Senado na última quinta-feira e tem até 15 dias úteis para ser apreciada. No texto, também está prevista a desaposentação, que permite o recálculo do benefício aos segurados do INSS que voltaram a contribuir para a Previdência há pelo menos cinco anos.
Pessimistas com a recuperação da economia brasileira no curto prazo, os analistas do mercado financeiro voltaram a piorar as perspectivas para o Produto Interno Bruto (PIB) e a inflação tanto deste como do próximo ano. Segundo o boletim Focus, divulgado pelo Banco Central nesta segunda-feira, a previsão de queda no PIB em 2015 já chega à casa dos 3% - na semana passada, era de 2,97%. Em linha com a última estimativa do Fundo Monetário Internacional (FMI), se confirmado, este será o pior resultado da atividade econômica do país desde 1990, quando registrou baixa de 4,35%.
O emprego na indústria recuou 6,9% em agosto deste ano na comparação com o mesmo mês do ano passado, informou nesta sexta-feira o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Trata-se do 47º resultado negativo consecutivo e a maior queda já registrada na série histórica da Pesquisa Industrial Mensal - Emprego e Salário (Pimes), que começou em 2001.
Pesquisa da Randstad, multinacional holandesa de recursos humanos, mostrou que 87% dos profissionais valorizam a diversidade cultural dentro da empresa.